Laurent KLEIN
Franck BESSON
“Nous avons cheminé un an pour bâtir notre histoire,
construire nos offres et réunir cette belle équipe."
Notre but : Répondre au mieux aux besoins essentiels de nos clients
Histoire de NAKANOW
Fondation de NAKANOW :
Un Réseau d'Experts Axé sur la RSE
NAKANOW a été fondé par des passionnés de pilotage et de gestion d'entreprises, avec pour ambition de créer un réseau d'experts offrant des services complets et diversifiés grâce à la richesse des expériences et des perspectives des membres. La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) a été choisie comme point d'entrée stratégique, permettant une approche globale de l'entreprise et un accompagnement spécialisé dans les domaines spécifiques des membres.
Vers un GIE Collaboratif :
Structuration et Objectifs Définis
L'évolution vers un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) a été envisagée dès 2023, avec l'objectif de participer à des projets de développement collaboratif. L'importance de définir clairement les règles de constitution et de fonctionnement du groupement, ainsi que l'élaboration d'une charte, ont été soulignées dès le départ pour garantir une collaboration efficace.
NAKANOW en Action:
Un Consortium d'experts
Depuis sa création, NAKANOW a développé un réseau d'experts proposant des services complémentaires basés sur la diversité de ses membres, toujours ancré dans une approche RSE. L'engagement dans des projets collaboratifs de développement reste fort, avec une progression vers la concrétisation d'un consortium couvrant divers domaines de compétences, nécessitant une définition précise du concept de consortium pour encadrer la coopération nécessaire au développement collaboratif.
Vous permettre d’innover et de grandir pour bâtir un monde meilleur !
Notre "raison d’être" se construit autour de trois piliers essentiels :
En tant que Groupement d'Intérêt Économique (GIE), nous réunissons de nombreux experts talentueux qui partagent leurs compétences et travaillent en temps partagé.
Notre force réside dans cette expertise collective.
Chacun de nos experts apporte une perspective unique, créant ainsi une synergie puissante qui bénéficie à nos clients.
Nous croyons en une approche holistique pour aider les entreprises à réussir dans la Responsabilité Sociale des Entreprises, le développement financier et la recherche de subventions.
Notre "Why" consiste à être le partenaire qui guide nos clients à chaque étape de leur parcours, les aidant à prendre des décisions éclairées et à transformer leurs aspirations en réalité.
Notre véritable passion réside dans la création d'un impact positif. Nous sommes convaincus que chaque entreprise a le potentiel de devenir un acteur du changement social et économique.
En travaillant main dans la main avec nos clients, nous les aidons à intégrer la Responsabilité Sociale des Entreprises dans leur ADN, à accéder aux financements nécessaires pour croître et à tirer parti des subventions disponibles pour soutenir leur développement.
La gouvernance du consortium revêt une importance cruciale, adaptée à la nature du projet et au nombre de partenaires impliqués.
Pour assurer une coordination efficace, NAKANOW propose une approche flexible et collaborative dans la mise en place de cette gouvernance.
Le comité de pilotage, acteur clé dans la prise de décisions, est formalisé dans nos chartes de fonctionnement.
Le chef de projet ou chef de fil joue un rôle central en assurant la liaison entre les partenaires, en communiquant avec les organismes, et en préparant, en pilotant les travaux. Il est le pivot opérationnel garantissant une fluidité dans la mise en œuvre des actions.
Dans la complexité technique particulière, ils permettent d'approfondir les aspects techniques du projet, assurant ainsi une expertise approfondie là où elle est nécessaire.
Dans un souci d'innovation organisationnelle, nos dirigeants ont expressément opté pour une structure pyramidale inversée.
Cette approche reflète notre engagement envers une gouvernance inclusive et orientée vers le service.
Dans cette structure, les dirigeants sont au service du comité de pilotage, qui à son tour est dédié aux experts. Ces experts, véritables moteurs du groupement, sont pleinement investis dans le service aux collaborateurs. Enfin, nos collaborateurs sont dédiés à offrir des solutions et un service de qualité à nos clients, les plaçant au cœur de notre démarche.
La co-construction de la gouvernance est au cœur de notre approche, invitant tous les intervenants à contribuer à l'élaboration de ce document.
Nous adoptons le principe du colibri, symbolisant notre engagement à construire ensemble, chacun apportant sa pierre à l'édifice.
Notre gouvernance repose sur une méthode agile et collaborative, favorisant une action rapide et fluide, tout en reconnaissant l'importance d'une modélisation de pilotage de structure pour garantir une direction stratégique et efficiente. Notre démarche s'inscrit dans une volonté d'équilibre entre agilité et structuration pour maximiser l'impact positif de notre structure.
